Британский ритейлер Marks & Spencer предложил сотрудникам перейти на 4-дневную рабочую неделю и гибкий режим работы, пишет RetailGazette.
Simon Vayro/ Shutterstock
У сотрудников британского ритейлера Marks & Spencer появилась возможность перейти работать на сокращенную четырехдневную рабочую неделю. Таким образом компания рассчитывает помочь персоналу добиться наилучшего баланса между работой и личной жизнью.
Уже в январе 2023 года более 3000 менеджеров M&S получат новые гибкие графики работы, в рамках которых они смогут выбрать себе наиболее комфортные условия для выполнения рабочих обязанностей. В случае, если сотрудник продолжит работать пять дней в неделю — его рабочий день будет сокращен на несколько часов.
Ранее компания протестировала новый режим работы в 100 магазинах сети. 75% менеджеров, принявших участие в эксперименте, сообщили, что сокращенные рабочие дни и недели оказали положительное влияние на их семейную жизнь.
Marks & Spencer перестал указывать на овощах и продуктах сроки употребления
Marks & Spencer покидает рынок РФ
