Аптечный ритейл. Оптика
Бизнес мнения
Законодательство в торговле
Исследования и рейтинги
Категорийный менеджмент
Маркетинг и экономика торговли
Торговля: образование и карьера
Торговый персонал
21 ноября 2012, 00:03 3467 просмотров

Фармацевты ищут топ-тенеджеров

Топ-менеджеров активно ищут в фармацевтическом секторе и FMCG

Лидерами по темпам найма высшего менеджмента в 2012 году являются фармацевтический сектор и FMCG, свидетельствуют результаты опроса рекрутинговой компании Antal Russia. Наиболее высокооплачиваемые позиции по-прежнему представлены в банковском, фармацевтическом и нефтегазовом секторах.

Традиционно самыми востребованными на рынке труда оказываются специалисты в области продаж. Однако в этом году спрос на директоров по продажам снизился в таких секторах, как IT/Телеком и B2B, отмечают авторы опросы. Уменьшение количества предложений объясняется тем, что компании самостоятельно закрывают имеющиеся вакансии за счет кадрового резерва и не обращаются к внешнему рынку кандидатов. По-прежнему сейлс-директора востребованы в сфере розничной торговли, банках, FMCG.

По спросу на директоров по маркетингу лидируют фармацевтический сектор и FMCG. «Компании заинтересованы в специалистах, обладающих стратегическим мышлением на глобальном уровне и способных создавать планы развития на 5–10 лет вперед. Кроме того, они должны иметь отличные навыки управления командой», – комментируют в Antal Russia итоги исследолвания. B2B-компании также нуждаются в специалистах по маркетингу. На самый высокий уровень зарплаты могут рассчитывать директора по маркетингу в банковском, фармацевтическом секторах и FMCG.

Большое количество вакансий для IT-директоров открывается в сфере розничной торговли и e-commerce. HR-директора востребованы в фармацевтической и производственной индустриях. Особенно ценятся специалисты, которые понимают экономику компании и обладают навыками финансового планирования. В банковской, фармацевтической и нефтегазовой отрасли HR-директора вправе рассчитывать на самый высокий уровень заработной платы.

В Antal также отмечают, что в последнее время вырос спрос на финансовых директоров среди компаний, представляющих российский малый и средний бизнес. Работодатели требуют от кандидатов знание инвестиционного анализа и готовность работать в тесной связке с генеральным директором или владельцем бизнеса.

Наиболее высокооплачиваемые позиции по-прежнему представлены в банковском, фармацевтическом и нефтегазовом секторах.

РБК Daily

Поделиться публикацией:
Актуально
Продукты из амаранта: новый суперфуд
431
Фруктово-зерновые батончики объединили пользу амаранта и натуральных фруктов.
«Ашан» возвращает баллы вместо денег и повышает лояльность
2333
Сеть внедрила новый инструмент для работы с возвратами на кассах.
Даниил Сикачина, «Победа»: «В следующем году задумываемся о развитии сети на Урале и в Северо-Западном округе»
1639
Сеть дискаунтеров провела ребрендинг, работает с СТМ и планирует вырасти до 700 магазинов в 2024 год...
Подписывайтесь на наши новостные рассылки, а также на каналы  Telegram , Vkontakte , Дзен чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Загрузка
Фармацевты ищут топ-тенеджеров

Топ-менеджеров активно ищут в фармацевтическом секторе и FMCG

Лидерами по темпам найма высшего менеджмента в 2012 году являются фармацевтический сектор и FMCG, свидетельствуют результаты опроса рекрутинговой компании Antal Russia. Наиболее высокооплачиваемые позиции по-прежнему представлены в банковском, фармацевтическом и нефтегазовом секторах.

Традиционно самыми востребованными на рынке труда оказываются специалисты в области продаж. Однако в этом году спрос на директоров по продажам снизился в таких секторах, как IT/Телеком и B2B, отмечают авторы опросы. Уменьшение количества предложений объясняется тем, что компании самостоятельно закрывают имеющиеся вакансии за счет кадрового резерва и не обращаются к внешнему рынку кандидатов. По-прежнему сейлс-директора востребованы в сфере розничной торговли, банках, FMCG.

По спросу на директоров по маркетингу лидируют фармацевтический сектор и FMCG. «Компании заинтересованы в специалистах, обладающих стратегическим мышлением на глобальном уровне и способных создавать планы развития на 5–10 лет вперед. Кроме того, они должны иметь отличные навыки управления командой», – комментируют в Antal Russia итоги исследолвания. B2B-компании также нуждаются в специалистах по маркетингу. На самый высокий уровень зарплаты могут рассчитывать директора по маркетингу в банковском, фармацевтическом секторах и FMCG.

Большое количество вакансий для IT-директоров открывается в сфере розничной торговли и e-commerce. HR-директора востребованы в фармацевтической и производственной индустриях. Особенно ценятся специалисты, которые понимают экономику компании и обладают навыками финансового планирования. В банковской, фармацевтической и нефтегазовой отрасли HR-директора вправе рассчитывать на самый высокий уровень заработной платы.

В Antal также отмечают, что в последнее время вырос спрос на финансовых директоров среди компаний, представляющих российский малый и средний бизнес. Работодатели требуют от кандидатов знание инвестиционного анализа и готовность работать в тесной связке с генеральным директором или владельцем бизнеса.

Наиболее высокооплачиваемые позиции по-прежнему представлены в банковском, фармацевтическом и нефтегазовом секторах.

РБК Daily

рейтинг, топ-менеджерыФармацевты ищут топ-тенеджеров
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
Retail.ru https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/news/farmatsevty-ishchut-top-tenedzherov/2012-11-20


public-4028a98f6b2d809a016b646957040052