5 июня в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров состоится II Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2024», где ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров.
Основные темы обсуждений:
- Найм при кадровом голоде, предпочтения кандидатов на изменившемся рынке труда.
- Формирование актуального EVP с учетом изменений приоритетов и ценностей у кандидатов при выборе работодателя;
- Роль бренда работодателя в борьбе за привлечение талантов;
- Обзор современных технологий подбора персонала при участии вендоров и HR-директоров крупных компаний различных отраслей;
- Тренды на рынке труда: опыт внедрения и использования крупными компаниями из различных отраслей;
- Роботизация рекрутмента;
- Управление опытом сотрудника: системы ЕХ (Employee Experience).
► Эти и другие актуальные вопросы будут обсуждаться во время стратегических сессий и панельных дискуссий.
► ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ
Торжественная церемония объявления лауреатов Премии Recruitment Awards 2024, которая вручается за достижения в области подбора и адаптации сотрудников, пройдет 5 июня на II Конференции «РЕКРУТМЕНТ-2024».
Прием документов на соискание Премии Recruitment Awards 2024 открыт до 22 мая в 5 категориях:
Номинации для организаций-работодателей:
• Разнообразие, равенство и инклюзивность, • Креативный рекрутмент, • Лучшая система подбора и адаптации сотрудников, • Лучшая система наставничества, • Лучшая практика для эффективного онбординга, • Система подготовки и набора молодых специалистов, • Управление карьерой сотрудника, • Директор года по подбору персонала, • Команда рекрутмента года.
Номинации для агентств по подбору персонала:
• Агентство года по подбору персонала, • Агентство года по массовому подбору персонала, • Агентство года по подбору топ-менеджмента (Executive Search), • Агентство года по подбору IT-персонала.
Номинации для порталов по поиску сотрудников и работодателей:
• Эффективно развивающийся портал вакансий, • Лучший сервис по поиску сотрудников, • Лучший сервис по поиску работодателей.
Номинации для специализированных платформ:
• Лучшая платформа для массового подбора персонала, • Лучшая платформа для подбора топ менеджмента, • Лучшая платформа для подбора IT-персонала, • Универсальная платформа по подбору персонала.
Номинации для разработчиков технологических продуктов:
• Лучшая ATS (Applicant Tracking System/ система управления кандидатами), • Лучшая рекрутинговая CRM-система, • Лучшее решение для предварительного отбора, • Лучший сервис для проведения видео-интервью, • Лучшее решение для адаптации персонала, • Лучшее решение для оценки кандидатов.
Работы номинантов оценивает профессиональное Жюри Премии, в состав которого входят вице-президенты компаний, директора по персоналу, эксперты в области управления персоналом, ведущие специалисты по подбору и адаптации сотрудников.
Председатель Жюри Премии – Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ «ВШЭ».
► Номинируйтесь на Премию Recruitment Awards 2024, чтобы получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.
► Подробности и регистрация на конференцию https://hrsummit.ru/recruitment
Также в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров 6 июня пройдет HR Tech Forum 2024, посвященный цифровым сервисам и автоматизации HR, и церемония вручения Премии за достижения в области HR-технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида - 2024».
Присоединяйтесь к участникам, чтобы перенять опыт ведущих спикеров и получить ценные инсайты для внедрения в своей организации!
ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:
LBS International Conferences: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru
Новости мероприятия на hrsummit.ru/hrclubnews и в Telegram-канале t.me/hrsummit
