В регионах России вырос спрос на гибкую занятость в розничной торговле

Эксперты «Авито Подработки» и «Ашан» проанализировали, как изменился спрос бизнеса на исполнителей на частичной занятости в ритейле по сравнению с прошлым годом. В III квартале 2025 года по России больше всего вырос спрос на подработку работником торгового зала — в 1,5 раза (+51%), а среднее предлагаемое вознаграждение составило 25 707 руб/мес.

ZephyrMedia/Shutterstock/Fotodom

Ханты-Мансийский автономный округ стал одним из лидирующих регионов по росту спроса — компании искали исполнителей на подработку в розничной торговле на 43% чаще, а среднее предлагаемое вознаграждение составило около 27 543 руб/мес. В топ самых активных регионов по росту спроса на исполнителей в розничной торговле также вошла Новгородская область, где количество вариантов подработки увеличилось на треть (+31%), а за неполную занятость на этой позиции в среднем предлагали 32 675 руб/мес.

Выросло число предложений и в Тюменской области (+12%), где в среднем исполнители могли рассчитывать на 20 514 руб/мес при частичной занятости. Также в топ вошла Оренбургская область с ростом спроса на 12%, где специалистам за неполную занятость в среднем предлагали 21 221 руб/мес.

Аналитики напомнили, что доход на подработке зависит от множества факторов: количества смен, региона, специфики задач и опыта исполнителя. Поэтому реальные заработки исполнителей могут отличаться от средних, рассчитанных по данным сервиса.

«Мы фиксируем рост числа предложений о подработке в ритейле в регионах. Компаниям становится проще планировать ресурсы и оперативно закрывать потребности, а для исполнителей формат подработки — возможность самостоятельно выбирать график, количество и формат смен, удобно встраивая частичную занятость в свой темп жизни. Например, по данным „Авито Подработки“, в III квартале по России в розничной торговле больше всего бизнес-заказчики предлагали кассирам — в среднем 30 508 руб/мес за неполную занятость», — отметил Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».

Тенденция подтверждается и данными торговой сети «Ашан» за январь—сентябрь 2025 года. Спрос на подработку в розничной торговле для компании больше всего вырос в Тюменской области (+53% год к году). Также в топ вошли Санкт-Петербург (39%), Ленинградская (+33%) и Нижегородская (+27%) области. При этом доля женщин в подработке «Ашан» значительно выше и постепенно увеличивается — за рассматриваемый период отметка дошла до 73% против 71% за аналогичный период 2024 года. Больше половины исполнителей (61%) — это люди в возрасте от 35 до 54 лет.

Гибкие форматы работы пользуются спросом и внутри компании: каждый десятый сотрудник работает по совместительству, при этом 8 из них — внутренние совместители. Кроме Москвы и МО, таких работников больше всего в Самарской, Свердловской и Ростовской областях.

«По данным „Ашан“ , в 2025 году 10% штата компании являются совместителями, то есть не ограничиваются одной подработкой. Мы развиваем модель с гибкими графиками, потому что это удобный формат для всех сторон. Гибкая занятость особенно востребована в ключевых профессиях для магазинов: это позиции сотрудника торгового зала, клиентского сервиса, работника производства, кассира. Именно в этих ролях исполнители на подработке становятся незаменимыми во время высокого сезона — в периоды распродаж, перед праздниками или летом, когда постоянные сотрудники уходят в отпуск», — прокомментировала Дарья Дёмина, директор по персоналу «Ашан Ритейл Россия».

«Авито Работа»: работодатели все чаще готовы брать на работу и обучать пенсионеров

«Ашан» и Минский молочный завод № 1 открыли новую «Белорусскую деревню» в Петербурге

Роль «1С» в ИТ-экосистеме российского ритейла