Эксперты SuperJob рассказали, как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда за неделю.
StartupStockPhotos/ Pixabay
HR-активность работодателей на рынке труда составляет 0,93 пункта, что на 7% ниже, чем в среднем за аналогичные периоды 2017–2019 гг. За прошедшую неделю рекрутинговая активность практически не изменилась (минус 1 процентный пункт).
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда — самые интересные тренды за неделю
- Услуги, ремонт, сервисное обслуживание +8%
- Ритейл +2%
- Закупки, снабжение +2%
- Административная работа, секретариат, АХО +2%
- IT, связь, телекоммуникации 0%
- Медицина, фармацевтика 0%
- Маркетинг, реклама, PR 0%
- Наука, образование, повышение квалификации 0%
- Строительство, проектирование, недвижимость 0%
- Банки, инвестиции, лизинг 0%
- Консалтинг, стратегическое развитие 0%
- Некоммерческие организации, волонтерство 0%
- Транспорт, логистика, склад −8%
- Кадры, управление персоналом −21%
Наибольший прирост количества вакансий за неделю показала сфера услуг: +8% за счет увеличения спроса на работников автосервисов. В ритейле и снабжении вакансий стало больше на 2%. Спрос на сотрудников административно-хозяйственных отделов вырос также на 2% за неделю.
В сфере информационных технологий, связи и телекоммуникаций число вакансий стабильно. Не изменился спрос на медиков и фармацевтов. Количество вакансий для маркетологов, рекламщиков и PR-специалистов примерно то же, что и на прошлой неделе. Стабилен спрос в сфере образования и науки. В строительстве, банковской отрасли и консалтинге количество вакансий не изменилось. Некоммерческим организациям, где спрос на персонал за первый месяц спецоперации упал в 4 раза, за прошедшую неделю удалось сохранить число вакансий.
Из немногочисленных сфер деятельности, показавших отрицательную динамику за неделю, — транспорт, логистика, склад (минус 8% вакансий). В кадровой сфере спрос снизился на 21%.
SuperJob: обзор зарплат администратора магазина одежды и обуви.
Superjob: зарплаты рабочих в промышленности за 5 лет выросли в 1,5 раза.
