Баннер ФЗ-54
4 февраля 2014, 01:31 1456 просмотров

За долги по зарплате директоров не пустят в загранпоездку 

Невыездные

Законодатели вновь предлагают ввести сразу несколько жестких мер воздействия на работодателей, которые задерживают зарплату своим сотрудникам. Ужесточение штрафов и увеличение пеней – это мы уже проходили. Кроме этого, теперь обсуждается возможность сделать собственников и руководителей предприятий-должников невыездными. Им могут попросту перекрыть возможность зарубежных командировок и отпусков.

Проанализировав основные причины долгов, в минтруде предложили сразу две меры «наказания». Во-первых, ужесточить, подняв практически вдвое, штрафы, накладываемые на работодателей. Максимальная сумма – до 100 тысяч рублей грозит предприятиям, на которых задолженность стала хроническим явлением. Вторая мера – попытка заставить менеджмент расплачиваться как можно быстрее. Пени по невыплатам существуют уже сегодня, и те работники, кто знает об этой норме, требуют возвращать им зарплатный долг «с процентами». Теперь предлагаемые минтрудом поправки в Трудовой кодекс дифференцируют размер пени: чем дольше срок невыплат, тем больше придется возвращать.Еще одна инициатива – «точечное» воздействие не только на руководителей, но и на собственников предприятий. Госдума рассмотрела в первом чтении законопроект, подготовленный заксобранием Башкортостана. Суть предложения – установить возможность временного ограничения на выезд из России руководителей и владельцев предприятий-должников по зарплате.

Ирина Невинная, «Российская газета»

Статья относится к тематикам: Retail, Законодательство в торговле, Торговый персонал
Поделиться публикацией:

Невыездные

Законодатели вновь предлагают ввести сразу несколько жестких мер воздействия на работодателей, которые задерживают зарплату своим сотрудникам. Ужесточение штрафов и увеличение пеней – это мы уже проходили. Кроме этого, теперь обсуждается возможность сделать собственников и руководителей предприятий-должников невыездными. Им могут попросту перекрыть возможность зарубежных командировок и отпусков.

Проанализировав основные причины долгов, в минтруде предложили сразу две меры «наказания». Во-первых, ужесточить, подняв практически вдвое, штрафы, накладываемые на работодателей. Максимальная сумма – до 100 тысяч рублей грозит предприятиям, на которых задолженность стала хроническим явлением. Вторая мера – попытка заставить менеджмент расплачиваться как можно быстрее. Пени по невыплатам существуют уже сегодня, и те работники, кто знает об этой норме, требуют возвращать им зарплатный долг «с процентами». Теперь предлагаемые минтрудом поправки в Трудовой кодекс дифференцируют размер пени: чем дольше срок невыплат, тем больше придется возвращать.Еще одна инициатива – «точечное» воздействие не только на руководителей, но и на собственников предприятий. Госдума рассмотрела в первом чтении законопроект, подготовленный заксобранием Башкортостана. Суть предложения – установить возможность временного ограничения на выезд из России руководителей и владельцев предприятий-должников по зарплате.

Ирина Невинная, «Российская газета»

За долги по зарплате директоров не пустят в загранпоездку персонал, зарплата, долги по зарплате, судебные ограничения
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
За долги по зарплате директоров не пустят в загранпоездку 
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
SITE_NAME https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/news/78325/2017-10-17