Топ-менеджеры госкомпаний и госкорпораций заработали за год 27 миллиардов рублей
Министерство труда и социальной защиты в ближайшее время внесет в правительство законопроект об ограничении «золотых» парашютов топ-менеджеров госкомпаний, сообщили «РГ» в этом ведомстве.
Законопроект о «золотых» парашютах на днях должен получить визу минюста, после чего, как обещают в минтруде, документ будет внесен в правительство. Минимальная сумма выплат топ-менеджерам при увольнении или выходе в отставку будет составлять три месячных оклада. Тем временем эксперты журнала CEO отмечают, что вознаграждение действующих топ-менеджеров крупнейших госкомпаний давно сравнялось с зарплатами их коллег в частных концернах. Аналитики составили новый рейтинг 30 компаний госсектора, которые предлагают самые большие вознаграждения ключевым управленцам.
Итак, суммарное вознаграждение топ-менеджерам госкомпаний и корпораций в 2012 году составило 26,8 миллиарда рублей – это на 5,4 миллиарда рублей больше, чем годом раньше.
- Большую часть этого прироста обеспечила «Роснефть» (первое место), высший командный состав которой заработал 9,1 миллиарда рублей против 4,4 миллиарда годом ранее. Кстати, зарплаты и бонусы в этой госкомпании растут активнее, чем в других. За три года, по данным CEO, они увеличились в четыре раза.
- Второе место с трудом удержал Газпромбанк – только за счет передачи членам правления собственных акций на 341 миллион рублей. Общая сумма выплат руководителям составила свыше 2,1 миллиарда рублей.
- Третьим в списке значится Сбербанк с результатом в два с небольшим миллиарда.
- Замыкают лидирующую пятерку госкомпаний и госкорпораций с самыми большими доходами топ-менеджеров «Российские железные дороги», где выплаты руководителям в 2012 году составили около 1,8 миллиарда рублей и
- «Газпром» (1,4 миллиарда).
Последний в прошлом году традиционно повысил выплаты своим топ-менеджерам на уровень инфляции.
В некоторых структурах эксперты зафиксировали снижение размеров выплат ключевым управленцам. Наиболее значительное сокращение доходов после смены акционера испытали топ-менеджеры опального Банка Москвы – почти в четыре раза с 1,57 до 0,41 миллиарда рублей.
Юлия Кривошапко, «Российская газета»
