Баннер ФЗ-54
15.05.2009 15 мая 2009, 00:00 3827 просмотров

Задолженности по зарплате становятся рядовым событием

Группа компаний HeadHunter в мае 2009 года провела опрос более 6 тыс. человек с целью изучения характера задержек предприятиями заработной платы своим работникам. Данные опроса неожиданно продемонстрировали крайне высокий уровень задержек зарплат. Выяснилось, что зарплата вовремя не выдается в 58% компаний. На предприятиях, численность работников которых не превышает 50 человек, зарплату задерживают в 69% компаний, на крупных (более 1 тыс. человек) — вдвое реже, в 34%. Опрос показал, что чаще всего задерживают зарплаты в строительстве и недвижимости (81% компаний), на производстве (71%), реже — в банках, финансовых, страховых компаниях (21%) и секторе FMCG (30%) (см. график). «Сейчас многие компании испытывают финансовые трудности, которые особенно остро ощущают сотрудники. Многие предприятия уменьшили зарплаты, а более чем в половине компаний их задерживают»,— говорит президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец. По его словам, логично, что чаще выплаты задерживают представители малого и среднего бизнеса — за крупным финансовыми и страховыми компаниями, как и банками, трудовые и налоговые инспекции следят особенно пристально.

Официальная статистика показывает, что объем задолженности по зарплатам с начала года продолжает расти. После резкого — на 93% — роста задолженности в ноябре 2008 года до 7,76 млрд и последующего сокращения на 39,8% (до 4,674 млрд руб.) в декабре объем задолженности более не снижается. В январе ее рост составил 49%, в феврале — 16%, в марте — 8,3%. По данным Росстата на 1 апреля 2009 года, объем задолженности предприятий работникам составляет 8,75 млрд руб. Больший объем долга, согласно Росстату, приходится на обрабатывающие производства — 4,1 млрд руб., транспорт — 1,4 млрд руб., строительство — 1 млрд руб., сельское хозяйство — 466 млн руб. Однако данные о числе имеющих задолженности (порядка 0,5 млн во всей РФ) плохо соответствуют и данным опроса, и оценкам распространенности «белых» зарплат в России. Впрочем, в случае с Росстатом речь идет об официальной задержке зарплат, опрос компании демонстрирует фактическую задержку по сведениям самих получателей.

В Роструде подчеркивают снижение темпов роста задолженности по зарплате, которые «фактически остановились и стабилизировались». Впрочем, там констатируют, что объем задолженности сохраняется, «но уже с небольшим ростом». По данным Роструда на 21 апреля 2009 года, объем задолженности достиг 8,8 млрд руб.

Дарья Николаева, КоммерсантЪ

Статья относится к тематикам: Точка бифуркации
Поделиться публикацией:
От особенностей поведения до особенностей потребле...
1252
Илья Блинов, генеральный директор компании «Милфор...
1201
Виктория Харламова, руководитель направления китай...
833
Артем Тараев, генеральный директор «К-раута»
1867
Применение 54-ФЗ на примере сети из 48 магазинов
655
Количество наименований в чеке увеличилось на 20%,...
647

Группа компаний HeadHunter в мае 2009 года провела опрос более 6 тыс. человек с целью изучения характера задержек предприятиями заработной платы своим работникам. Данные опроса неожиданно продемонстрировали крайне высокий уровень задержек зарплат. Выяснилось, что зарплата вовремя не выдается в 58% компаний. На предприятиях, численность работников которых не превышает 50 человек, зарплату задерживают в 69% компаний, на крупных (более 1 тыс. человек) — вдвое реже, в 34%. Опрос показал, что чаще всего задерживают зарплаты в строительстве и недвижимости (81% компаний), на производстве (71%), реже — в банках, финансовых, страховых компаниях (21%) и секторе FMCG (30%) (см. график). «Сейчас многие компании испытывают финансовые трудности, которые особенно остро ощущают сотрудники. Многие предприятия уменьшили зарплаты, а более чем в половине компаний их задерживают»,— говорит президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец. По его словам, логично, что чаще выплаты задерживают представители малого и среднего бизнеса — за крупным финансовыми и страховыми компаниями, как и банками, трудовые и налоговые инспекции следят особенно пристально.

Официальная статистика показывает, что объем задолженности по зарплатам с начала года продолжает расти. После резкого — на 93% — роста задолженности в ноябре 2008 года до 7,76 млрд и последующего сокращения на 39,8% (до 4,674 млрд руб.) в декабре объем задолженности более не снижается. В январе ее рост составил 49%, в феврале — 16%, в марте — 8,3%. По данным Росстата на 1 апреля 2009 года, объем задолженности предприятий работникам составляет 8,75 млрд руб. Больший объем долга, согласно Росстату, приходится на обрабатывающие производства — 4,1 млрд руб., транспорт — 1,4 млрд руб., строительство — 1 млрд руб., сельское хозяйство — 466 млн руб. Однако данные о числе имеющих задолженности (порядка 0,5 млн во всей РФ) плохо соответствуют и данным опроса, и оценкам распространенности «белых» зарплат в России. Впрочем, в случае с Росстатом речь идет об официальной задержке зарплат, опрос компании демонстрирует фактическую задержку по сведениям самих получателей.

В Роструде подчеркивают снижение темпов роста задолженности по зарплате, которые «фактически остановились и стабилизировались». Впрочем, там констатируют, что объем задолженности сохраняется, «но уже с небольшим ростом». По данным Роструда на 21 апреля 2009 года, объем задолженности достиг 8,8 млрд руб.

Дарья Николаева, КоммерсантЪ

Задолженности по зарплате становятся рядовым событиемдолги по зарплате, зарплата, кризис, работа, оплата труда, задержка зарплаты
http://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
Задолженности по зарплате становятся рядовым событием
http://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
SITE_NAME http://www.retail.ru
http://www.retail.ru/news/37895/2017-05-28