Amazon объявила об увеличении своей минимальной заработной платы до 15 долларов США для всех очно-заочных, неполных, временных (в том числе сотрудников, нанятых агентствами), а также сезонных сотрудников США, сообщает RTIH. Изменения вступят в силу 1 ноября нынешнего года и коснутся более 250 тысяч работников компании. Текущая ставка в размере 7,25 долл. США была установлена почти десять лет назад.
После того, как общественность, законодатели и профсоюзы раскритиковали руководство компании, зарабатывающей миллиарды долларов, за несоответствие заработной платы, руководство Amazon приняло решение увеличить минимальный заработок для своих сотрудников.
«Мы слушали наших критиков, много думали о том, что мы хотели сделать, и решили, что хотим быть впереди», — сказал Джефф Безос, основатель и генеральный директор Amazon. «Мы очень рады этим изменениям и призываем наших конкурентов и других крупных работодателей присоединиться к нам».
Напомним также, что сенатор Берни Сандерс в прошлом месяце предложил законопроект, который сразу окрестили «Закон Безоса» — BezocAct- от первых букв английской фразы «stop Bad Employers by Zeroing Out Subsidies», что означает остановить плохих работодателей через обнуление субсидий. В частности, Amazon было предложено заплатить налог за каждый доллар, потраченный федеральным правительством на тех работников этих компаний, которые вынуждены обращаться за государственными медицинскими пособиями или продовольственной помощью (продовольственными талонам).
«Амазон стоит один триллион долларов, а его работники получают зарплату ниже средней по отрасли и не могут обеспечить себя честным трудом», — обосновал законопроект Сандерс.
Ранее сообщалось о том, что Amazon открыл свой первый «физический» магазин в Нью-Йорке.
Кроме того, на Retail.ru вышла статья, посвященная скандалам, связанным с низкими зарплатами работников Amazon в США и Европе.
Виктория Станковская, Retail.ru
