Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
480 руб.
Нет в наличии

Предисловие
Введение
Формирование профиля должности на основе стратегических и текущих целей
организации
Структура и закономерности интервью
Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
CASE-интервью, или ситуационное интервью
Проективные вопросы и проективное интервью
Метод "Три плюса/три минуса"
Метод "Провокация"
Оценка достоверности информации
Практикум
Итоги
Приложения
Заключение
Выполнение заказов осуществляется ресурсами сети «1С Интерес» (юр. лицо — ООО «Чистый Софт Центр»)
public-4028a98f6b2d809a016b646957040052