Баннер ФЗ-54

Война за таланты

Война за таланты
  • Издательство:
  • ISBN:
    978-5-91657-286-5
  • Год издания:
    2005
  • Количество страниц:
    272
  • Вес:
    390 г.
  • Вид переплёта:
    Твердый переплёт
400 руб.
Нет в наличии
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно полезным.

Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управление человеческими ресурсами. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии.

Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм и талантливым менеджерам, стремящимся к успешной карьере.

Содержание
Оглавление
От издателей
От спонсора
Предисловие
Выражение признательности
Об исследовании «Война за таланты»
Глава 1. Война
Глава 2. Примите установку на таланты
Глава 3. Сделайте ваше предложение привлекательным
Глава 4. Перестройте стратегию привлечения сотрудников
Глава 5. Встройте процесс развития персонала в систему компании
Глава 6. Дифференцируйте и вдохновляйте ваших людей
Глава 7. Начните действовать, и вы получите отличные результаты уже на cледующий год
Приложение
Ссылки
Об авторах
Выполнение заказов осуществляется ресурсами сети «1С Интерес» (юр. лицо — ООО «Чистый Софт Центр»)
right-arrow eye left-chevron right-chevron