Лидерство, основанное на принципах, 8-е издание

Лидерство, основанное на принципах, 8-е издание
  • Издательство:
  • ISBN:
    978-5-9614-5961-6
  • Год издания:
    2016
  • Количество страниц:
    302
  • Вес:
    450 г.
  • Вид переплёта:
    Мягкий переплёт
  • Линейные размеры:
    70x100/16 (170х240 мм)
550 руб.
Есть на складе
Купить

Цитата
«Дайте человеку рыбу, и вы накормите его на целый день; научите его ловить рыбу, и вы накормите его на всю жизнь».
Стивен Кови

О чем книга
Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами — естественными законами, которые работают всегда и везде.
Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. 
Как обнаружить золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? 
Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? 
Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?
Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.
Книга предназначена для широкой аудитории.

Почему книга достойна прочтения
Стивен Кови пользуется широким признанием во всем мире как лектор и автор теории руководства, личной эффективности, семейных и межличностных отношений. За тридцать с лишним лет он научил миллионы трансформирующей силе принципов, или естественных законов, которые правят эффективностью людей и организаций.

Принцип-центричное лидерство включает в себя семь навыков высокоэффективных людей и связанные с ними принципы, практические правила и процедуры. Поскольку принцип-центричное лидерство фокусируется на фундаментальных принципах и процессах, оно ведет к подлинному преображению организационной культуры. Из этой книги вы узнаете:

Как сбалансировать личную и профессиональную сферы жизни в условиях постоянного напряжения и кризисов?
Как искренне радоваться успехам других людей?
Как сохранить контроль над подчиненными при достаточном для эффективной работы уровне свободы и автономии?
Как освоить принципы абсолютного качества и постоянного совершенствования на всех уровнях организации, если сотрудники на собс

твенном опыте успели разочароваться в «месячниках качества» и цинично относятся к любым нововведениям?


Для кого эта книга 
Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.

Кто автор
Стивен Кови — специалист по вопросам руководства, управления жизнью, преподаватель и консультант по организационному управлению. Обладатель степени МВА Гарвардского университета. Имеет докторскую степень Университета Бригама Янга, степень магистра экономики управления. Отец девяти детей и дед 52 внуков. Известен как лектор и автор книги «Семь навыков высокоэффективных людей», которая в августе 2011 года была названа журналом Time одной из 25 наиболее влиятельных бизнес-книг. В настоящее время Стивен Кови — заместитель председателя совета директоров компании FranklinCovey.

Выполнение заказов осуществляется ресурсами сети «1С Интерес» (юр. лицо — ООО «Чистый Софт Центр»)