2 марта 2009, 00:00 7037 просмотров

Цена кризиса: падение зарплат в рублевом выражении составило 10-40%

Холдинг «Империя кадров» подвел итоги исследования изменения уровня заработных плат в основных сегментах рынка труда после начала финансового кризиса. Исследование проводилось по направлениям «Ритейл», «Недвижимость, Строительство, Девелопмент», «Финансы, Банки, Инвестиции», «Промышленность», «IT, Телекоммуникации», «Логистика», «Фармацевтика и Мед. оборудование» путем анализа заработных плат, предлагаемых 185 компаниями - клиентами «Империи кадров» в феврале 2008 года и феврале 2009 года.

Падение предлагаемых зарплат во всех секторах экономики составило 10-40%. Сильнее всего от кризиса пострадал средний менеджмент: зарплата «белых воротничков» сократилась на 20-30%. «Синие воротнички» потеряли в доходах не так сильно: снижение зарплат не превысило 20%, а в среднем составило до 10%. По мнению экспертов холдинга «Империя кадров», снижение заработных плат практически во всех сегментах рынка связано с нестабильной ситуацией на рынке в целом. Для каждой компании, принимающей решение таким образом оптимизировать расходы на персонал, причины индивидуальны.

Самым пострадавшим от кризиса стал финансовый сектор. Падение зарплат в отрасли составило 25-40%. Причиной этого, помимо финансового кризиса, стал завышенный по сравнению с другими секторами экономики уровень зарплат. Так, в феврале 2009 года рядовой экономист получал 60  000 – 80  000 руб., а зарплата финансового директора начиналась от 285  000 руб.

Уровень зарплат в категории Банки, Финансы, Инвестиции, руб.

Позиция

Февраль 2008

Февраль 2009

Изменение

Главный бухгалтер

135 000 - 175 000

90 000 - 115 000

- 33,87%

Финансовый директор

285 000 - 345 000

135 000 - 230 000

- 42,06%

Финансовый аналитик

80 000 - 115 000

50 000 - 60 000

- 43,59%

Экономист

60 000 - 80 000

45 000 - 60 000

- 25,00%

Руководитель отдела МСФО

135 000 - 210 000

90 000 - 130 000

- 36,23%

Также серьезно сократились доходы сотрудников компаний в секторе розничной торговли. Падение зарплат составило 5-40%, причем были снижены предлагаемые зарплаты даже кассирам-операционистам: если раньше они могли рассчитывать на среднюю зарплату в 20  000 руб., то теперь этот показатель сократился до 17  000 руб. Основной причиной этой тенденции мы видим в снижение доходов сетей из-за падения потребительского спроса.

Уровень зарплат в категории Ритейл, руб.

Позиция

Февраль 2008

Февраль 2009

Изменение

Категорийный менеджер

90 000 – 110 000

70 000, 90 000

- 20,00%

Менеджер по безопасности

80 000 – 100 000

50 000 – 70 000

- 33,33%

Менеджер торгового зала

40 000 – 60 000

40 000 – 55 000

- 5,00%

Кассир-операционист

19 000 – 21 000

16 000 – 18 000

- 15,00%

Менеджер по недвижимости

80 000 – 95 000

45 000 – 55 000

- 42,86%

Снижать запросы придется и сотрудникам промышленных компаний. Сейчас работодатели предлагают им доходы на 15-28% ниже, чем год назад.

Уровень зарплат в категории Промышленность, руб.

Позиция

Февраль 2008

Февраль 2009

Изменение

Менеджер по продажам (Менеджер проекта)

30 000 – 80 000

20 000 - 70 000

- 18,18%

Менеджер по развитию (Региональный представитель)

40 000 - 100 000

30 000 - 70 000

- 28,57%

Сервисный инженер

25 000 - 50 000

20 000 - 40 000

- 20,00%

Инженер-конструктор (проектировщик)

25 000 - 50 000

20 000 - 40 000

- 20,00%

Технический инженер

 30 000 - 70 000

25 000 - 60 000

- 15,00%

з\п указаны только на примере западных компаний

Сфера IT и Телекоммуникаций пострадала так же, как и другие сегменты рынков. В среднем падение зарплат составило около 30%. Теперь программистам 1С работодатели готовы предложить доход на 37,5% ниже, чем год назад. Данное снижение заработных плат связано с оживлением соискательского спроса на позицию. Так же в 2009 году среди работодателей по направлению «IT/Телекоммуникации» наблюдается сужение люфта по уровню заработных плат.

Уровень зарплат в категории IT, Телекоммуникации, руб.

Позиция

Февраль 2008

Февраль 2009

Изменение

Руководитель IT-отдела

80 000 – 110 000

75 000 – 95 000

- 10,53%

Системный администратор

30 000 – 60 000

25 000 – 35 000

- 33,33%

Программист 1С

60 000 – 90 000

35 000 – 65 000

- 33,33%

Системный аналитик

40 000 – 75 000

30 000 – 55 000

- 26,09%

Web-программист

50 000 – 80 000

30 000 – 60 000

- 30,77%

Заработные платы в секторе логистики снизились в среднем на 10%. При этом руководители компаний снизили зарплаты рядовым сотрудникам, а свои оставили на прежнем уровне.

Уровень зарплат в категории Логистика, руб.

Позиция

Февраль 2008

Февраль 2009

Изменение

Менеджер по работе с клиентами

70 000 – 120 000

60 000 – 100 000

- 15,79%

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

100 000 – 160 000

80 000 – 120 000

- 23,08%

Руководитель складской деятельности

80 000 – 160 000

80 000 – 160 000

0,00%

Коммерческий директор

250 000 – 500 000

250 000 – 500 000

0,00%

Директор по логистике

100 000 – 250 000

90 000 – 230 000

- 8,57%

В секторе недвижимости, строительства и девелопмента снизились заработные платы среднего менеджмента, а доходы, предлагаемые рядовым специалистам, наоборот, увеличились. По мнению экспертов «Империи кадров», это связано с традиционным дефицитом качественного инженерного состава в данном сегменте рынка.

Уровень зарплат в категории Недвижимость, Строительство, Девелопмент, руб.

Позиция

Февраль 2008

Февраль 2009

Изменение

Руководитель (менеджер) проекта, главный инженер

120 000 – 160  000

90 000 – 130  000

- 21,43%

Начальник строительства, директор по строительству

150 000 – 220  000

120 000 – 150  000

- 27,03%

Архитектор

40 000 – 60  000

50 000 – 65  000

15,00%

Главный архитектор проекта

70 000 – 100  000

80 000 – 120  000

17,65%

Инженер-проектировщик

35 000 – 60  000

 45 000 – 70  000

21,05%

Сметчик

35 000 – 50  000

40 000 – 65  000

23,53%

 

Единственным исключением стал сектор фармацевтики и продажи медицинского оборудования: здесь доходы сотрудников выросли на 15-30%. С нашей точки зрения, причина этой аномалии кроется в изначально заниженных зарплатах. Так, в начале 2008 года максимальная зарплата менеджеров1 среднего звена в этом секторе составила 80  000 руб., что существенно ниже других отраслей экономики.

Уровень зарплат в категории Фармацевтика, мед. оборудование

Позиция

Февраль 2008

Февраль 2009

Изменение

Медицинский представитель

25 000 – 45  000

30 000 – 50  000

14,29%

Бренд-менеджер

50 000 – 80  000

70 000 – 100  000

30,77%

Специалист по регистрации и сертификации

40 000 – 60  000

45 000 – 70  000

15,00%

Менеджер по продажам

35 000 – 60  000

40 000 – 70  000

15,79%

Сервисный инженер

45 000 – 60  000

50 000 – 70  000

14,29%

О компании:

Холдинг «Империя кадров» работает в области поиска и подбора персонала с 1995 года. По итогам рейтинга РБК «Крупнейшие рекрутинговые компании Москвы в 2007 г.» компания занимает:

I место по количеству закрытых проектов в предоставлении временного персонала

II место по количеству закрытых рекрутинговых проектов

www.retail.ru

Поделиться публикацией:
Продавцы стали реже улыбаться и здороваться

Компания SQI Management представляет результаты Smiling Report 2017

Как организовать интернет-продажи в традиционном ритейле?

Мстислав Воскресенский делится опытом организации E-Grocery в российских сетях

Где искать франчайзи?

Топ-менеджеры компаний "Мосигра",  Subway, "Рыбсеть", лапшичных "Воккер" рассказывают, как находят партнеров по бизнесу

Цена кризиса: падение зарплат в рублевом выражении составило 10-40%кризис, экономика, зарплата, деньги, ритейл, промышленность, эффективность