Реклама на retail.ru
Здесь может быть
Ваша реклама
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Здесь может быть Ваша реклама
ПодробнееПоделиться
Летом этого года Правительство России внесло ряд корректировок в законодательстве: в частности, с 2023 года объединяются Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, меняется порядок налогообложения в части страховых взносов и НДФЛ, а также вводятся новые формы отчетности.
Все расчеты и формы отчетов формируются в HRM-системах организаций, и, чтобы поддерживать эти системы в актуальном состоянии и соответствовать требованиям законодательства, вендоры программного обеспечения регулярно выпускают обновления. Однако крупные поставщики иностранного ПО, такие как SAP, Oracle и Microsoft, еще в середине года объявили о приостановке работы в России. Причем в официальных заявлениях некоторых компаний речь шла о прекращении не только продаж услуг и продуктов, но и технической поддержки и обновлений. Под угрозой оказались бизнес-процессы отечественных корпораций, использующих ПО иностранных вендоров, таких как Сбербанк, РЖД, Газпром, М.Видео, Эльдорадо, Роснефть, Лукойл, Вымпелком и других.
Один из HRM-интеграторов Evola так прокомментировал сложившуюся ситуацию: «Подавляющее большинство наших клиентов используют SAP в своей работе. Ранее каждый квартал вендор готовил пакет обновлений, а сейчас мы оказались в условиях неопределенности: понятно, что ждать глобальных обновлений для российского рынка теперь не стоит. Поэтому мы перебросили наши силы, насколько это возможно, в сторону поддержания работоспособности и актуальности систем клиентов и стараемся им максимально помочь, подключая специалистов для настройки ПО в соответствии с новыми законодательными требованиями», — рассказала Ольга Шишова, директор компании.
Ольга Князева, эксперт в сфере HR, также поясняет: «Несмотря на прекращение поддержки иностранного ПО далеко не все клиенты готовы быстро переключиться на альтернативных поставщиков услуг. При этом для формирования собственного центра компетенций необходимы время, деньги, готовность к трансформации. Как правило клиентам проще и дешевле привлечь подрядчика, чем обосновать внутри необходимость расширения штата. Это объясняет, почему многие находятся в выжидательной позиции и ждут возвращения на рынок того же SAP или Microsoft, предпочитая на данном этапе точечно решать вопрос обновлений силами внутренних или сторонних специалистов».
--
Компания Evola — российский разработчик и интегратор HR-Tech решений, одна из крупнейших IT-компаний в РФ в 2021 по версии рейтингового агентства RAEX. Победитель премии SAP Quality Awards 2021 в номинации «Digital Evolution». В 2020 году Evola вошла в 10-ку крупнейших аутсорсеров поддержки SAP в России.
Интервью
Дмитрий Байраков, Food Fresh: «Наша концепция – магазин в духе «Елисеевского»»
Сервис доставки премиальных продуктов выходит в офлайн и открывает гастроном в центре Москвы.