Количество обращений москвичей в кадровые агентства с начала года выросло: в активном поиске работы или подработки сегодня находится не менее 20 % горожан.
По данным Правительства Москвы, рост безработицы в столице с начала 2015 года составил 0,12%, уровень безработицы в мегаполисе – всего 2% от экономически активного населения (около 7,1 миллионов занятых), что является самым низким показателем в стране.
Несмотря на столь радужную официальную статистику, у экспертов рынка труда иные данные, которые говорят о том, что сегодня в энергичном поиске работы и подработки находится свыше 20 % от экономически активного населения Москвы. И число это постоянно растет.
«По нашим данным, количество обращений москвичей и жителей области в кадровые агентства с начала года выросло более чем на 25 %, – отмечает эксперт рынка труда, глава компании «СТС Групп» Николай Рыжков. – Несмотря на то, что по официальной статистике уровень безработицы в Москве – самый низкий в России, сегодня в поисках работы или подработки, по данным опросов, находятся свыше 1,5 млн. жителей столичного региона. При этом в государственных службах занятости регистрируется менее 30 % из всех безработных москвичей, остальные же ищут работу самостоятельно – через интернет, с помощью знакомых или через частные кадровые агентства», – утверждает Николай Рыжков.
В городском банке вакансий Московской службы занятости сейчас имеется более 115 тысяч свободных рабочих мест. Официальных безработных, вставших на биржу труда, немного - чуть больше 36 тысяч человек. Опрос аналитического портала W-City.net показал, что подработка как единственный способ хоть как-то поправить ухудшающееся материальное положение горожан стремительно набирает популярность в столице. Москвичи готовы подрабатывать упаковщиками, комплектовщиками, фасовщиками, грузчиками, курьерами, стикеровщиками и даже дворниками. Однако работу или подработку в Москве найти становится все сложнее – к такому выводу пришли эксперты, проанализировав результаты опроса крупнейших столичных рекрутинговых агентств и компаний, занимающихся кадровым аутсорсингом. Так, по данным портала Superjob.ru, только за октябрь количество вакансий в Москве снизилось на пять процентов. Показательна и годовая динамика: по сравнению с октябрем 2014 года число столичных вакансий упало на 16 процентов, а рост конкуренции составил 35 процентов.
Все большую долю в «нетрудоустроенном» столичном контингенте занимает молодежь: только за первое полугодие в государственные службы занятости обратился почти миллион молодых россиян, тогда как годом ранее таковых было всего 300 тыс. Выпускники ВУЗов и профессиональных училищ сталкиваются с тем, что предприятия ищут только сотрудников со стажем, игнорируя как излишне хлопотную категорию свежеиспеченных молодых специалистов.
Опрос исследовательской группы W-City Community Research показал также, что в Москву продолжают прибывать трудовые мигранты из других регионов России, тем самым еще более усложняя москвичам поиск вариантов столь желанных приработков. Наибольший рост числа провинциалов, претендующих на трудовые будни в столице, демонстрируют Волгоградская область, Оренбуржье, Астраханская область, Саратовская область, республика Башкортостан.
«Очевидно, что нынешний кризис еще далеко не исчерпал себя – он вступает в очередную фазу и все больше трансформируется в модель 3D, – отмечает главный редактор портала W-City.net Тимофей Суровцев. – Кризис демонстрирует не только глубину падения, но и широту, распространяясь и прорастая во все новых сферах жизни россиян – продукты питания и товары первой необходимости, ЖКХ, медицина, образование, трудоустройство, туризм, медиа. Не пощадил он и некогда сытую Москву – благополучно проев все свои сбережения и запасы (а это, по самым скромным подсчетам, не менее $ 5 млрд.), москвичи суетливо начинают искать любые возможности приработка, которых, к сожалению, становится все меньше».
